Hoy leerás entre dos voces
- Lee cada entrevista completa y responde sus preguntas.
- Vuelve a la pregunta y a la respuesta citadas.
- Responde sin celular ni buscadores.
- Confirma solo cuando hayas revisado todo.
La entrevista
Texto no literario de carácter dialogado: recoge información, experiencias o puntos de vista mediante preguntas y respuestas. Puede ser oral, escrita o audiovisual.
Propósito y tipo de texto
La entrevista informativa es un género periodístico: acerca a la audiencia a una persona o un tema. También existen entrevistas laborales y de investigación, con otros propósitos.
Participantes
El entrevistador pregunta y repregunta. El entrevistado aporta respuestas. La audiencia recibe e interpreta lo comunicado.
Partes habituales
- PresentaciónIdentifica a la persona, el tema y el contexto. En una publicación puede incluir título y entrada.
- CuerpoDesarrolla el diálogo mediante preguntas, respuestas y repreguntas.
- CierreTermina la conversación con una idea final o una despedida. Puede dejar asuntos abiertos.
Preguntas y sesgo
- Pregunta abierta
- Permite desarrollar una respuesta.«¿Cómo comenzó el proyecto?»
- Pregunta cerrada
- Solicita un dato preciso o una respuesta limitada.«¿En qué año comenzó?»
- Repregunta
- Retoma una respuesta para precisar o profundizar.«Dices que hubo cambios: ¿cuáles?»
- Sesgo en una pregunta
- Orienta hacia una conclusión o introduce un supuesto no comprobado.«¿Por qué fracasó el proyecto?» da por hecho el fracaso.
Una pregunta abierta también puede ser sesgada. Una opinión expresa una valoración; la evidencia aporta datos o antecedentes que respaldan una afirmación. Una respuesta no demuestra por sí sola que algo sea cierto.
Una pregunta también produce sentido
Obsérvalo con tres pausas
- ¿Qué palabra empuja la respuesta?
- ¿Cómo se reformula para abrir?
- ¿Qué diferencia un dato de una causa?
Entrevistadora:
¿Por qué crearon una radio durante los recreos?
Valentina:
Porque los avisos se leían rápido y muchas ideas de los cursos se perdían.
Entrevistadora:
Dices que algunas ideas “se perdían”. ¿Qué cambió cuando comenzaron a entrevistar?
Valentina:
Empezamos a pedir ejemplos y a volver sobre lo que no quedaba claro.